懷著美好的希望和歸零的心態，我加入了湖北鄂東礦業投資集團有限公司這樣一個充滿生機與活力的團隊，開始了一個新的征程。7月10日，我參加了公司組織的新員工入職培訓。這次培訓的內容非常豐富，柯躍濤董事長以“奮斗新時代、逐夢礦投人”為主題，從礦投的文化、礦投的未來、礦投的團隊三個方面講授了公司的現在與未來，王永貴總經理圍繞“抉擇、整合、提升、責任、擔當”五個方面進行交流分享，鼓勵大家找準定位，加快融入，常態化學習，健康成長；主動作為，彰顯價值，與公司共呼吸同成長，不負青春、不負時代、不負韶華。公司相關部門分別就員工行為規范、人事管理制度、安全消防及職業健康等知識進行了講解等，讓我更深入地了解了企業文化、未來規劃、組織架構及規章制度，為自己能更快地融入工作環境、適應工作崗位奠定了基礎，增強了我對公司的歸屬感與責任感，使我受益匪淺、深有體會。
通過培訓，我意識到要在以后的工作中有好的發展，必須做好以下幾個方面：
一、高度認同公司的企業文化和價值理念
我們選擇一個企業，從某種意義上說就是選擇一種企業文化，所以我們必須要認同它的企業文化和核心理念。企業文化是公司實現“做大、做強、做長”的基本保障。在礦投所有員工都應該有一個共同的、且是唯一的歸屬，都是“礦投人”，大家心連心，手牽手，為共同的理想而奮斗。在礦投，不論就職于礦投集團哪個部門、哪個子公司，不論在何種崗位工作，不論何時、何地，所有員工的稱謂只有一個，即“礦投人”。
二、盡快實現轉變，融入礦投公司
對于初入礦投的我來說，面對新的環境和新的工作任務，如何更快地完成角色的轉變是非常重要和迫切的問題。從原單位的管理崗位到現單位的管理崗位，既然換了新的環境，就要以一個新人的身份要求自己，加快角色轉變，加快融入步伐，加強業務學習，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風投入到工作中。
三、忠誠企業，愛崗敬業
公司的核心價值觀是：忠誠、干凈、擔當，團結、務實、創新。在培訓中，王總向我們強調了“忠誠”。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞臺，公司發展強大了，我們才有更廣闊的未來。因此，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要愛崗敬業、敢擔責任，通過自己的努力不斷創造優秀的業績，以此來證明自己的忠誠，忠誠于公司便是忠誠于自己。
四、用心工作，用心生活
公司倡導的人生態度是用心工作，用心生活。用心工作，會讓我們發揚主人翁精神，謙虛務實，努力提高專業技能和知識水平，在工作中做到認真負責，使工作效率高、工作質量好，在用智慧和才華實現企業效益和企業理想的同時實現自我價值。用心生活，會使我們付出全部的努力去追求美好的生活，不虛度光陰。
培訓雖然結束了，但是領導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一個新員工的心里，為我們能盡早適應以后的工作奠定了基礎。讓我們重新對自己的人生坐標有了定位。無論做什么都應該腳踏實地，一步一個腳印。在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會把在培訓中學到的、體會到的進行再消化并融會到今后的工作實踐中去，要有知識不足的危機感、能力不足的緊迫感，并努力改變自己的不足，以“礦投興衰、我要負責”的思想行動自覺，助力公司更好更快發展。(袁雪嬌)
